オカムラは、2025年4月よりベースアップ1万2000円と定期昇給を含めた5.48％の賃上げを実施。さらに、物価上昇を考慮し、月例賃金と賞与の配分を見直し、基本給を引き上げることで、組合員の平均賃上げ率は18.3％となる。

　また初任給を引き上げ、大学院・大卒30万円、高卒21万7500円とすることを決定。これは「働きがい改革」の一環であり、人的資本経営の強化を目指す。